Les conférences inspirantes qui cassent les codes : découvrez l’ADN du Seigneur des Bureaux

Vous pensez connaître les conférences d’entreprise ? Détrompez-vous.

Dans cet entretien exclusif, je vous raconte la genèse du Seigneur des Bureaux, un concept qui casse les codes des séminaires traditionnels : des conférences-spectacles qui font rire, chanter et réfléchir.

Ancien DRH, j’ai vu trop de formats convenus qui laissent les équipes indifférentes. Alors j’ai décidé d’inventer autre chose : un mélange de storytelling, de chansons revisitées, de références pop culture, et de messages forts sur le management, la communication et le travail d’équipe.

Dans cette transcription intégrale, vous découvrirez :

• L’ADN du confé-stacle et pourquoi il marque les esprits

• Comment l’humour et la surprise déclenchent des déclics durables

• Les différences entre mes deux formats : Mon travail, mon précieux et Dans la peau d’un héros

• Des moments forts vécus sur scène et les retours qui comptent

Si vous cherchez une conférence mémorable pour vos équipes, cette lecture va vous donner un aperçu très concret de ce que je peux leur faire vivre.

C’est quoi l’ADN du “Seigneur des Bureaux” ?

Le Seigneur des Bureaux, c’est une promesse : casser les codes des séminaires classiques, avec des conférences-spectacles qui surprennent, qui font rire mais qui abordent des messages profonds du monde du travail.

C’est un mélange d’humour, de chansons revisitées, de storytelling, et de références pop culture.

Parce que pour faire passer des messages, il faut parfois passer par des chemins inattendus.

Et mon pari, c’est celui-là : qu’on peut parler de management, de communication, de travail d’équipe tout en s’éclatant et en ayant un ton léger.

Ma fierté et mon ambition c’est d’avoir créé deux conférences complémentaires, qui marquent les esprits et qu’on n’oublie pas.

Pourquoi avoir eu envie de créer une confé-stacle aussi atypique ?

Dans mon parcours, quand j’étais DRH et en entreprise, j’ai « subi » pas mal de séminaires et de conventions. Mais j’ai aussi rencontré des intervenants qui m’ont profondément inspiré.

Je voulais vraiment casser les codes en prenant le meilleur des 2 mondes : garder l’expertise et les messages de fonds du monde de la conférence en m’appuyant sur mes 15 ans de management mais aussi ancrer le « show must go on»  en faire de tout bon spectacle.

Et c’est la que le concept de conféstacle m’est naturellement venu.

Au moment de les écrire je me suis promis de faire en sorte qu’elles soient mémorables, fun, participatives et inspirantes.

 

Qu’est-ce que tu veux déclencher chez les équipes en sortant de la salle ?

Une émotion. Clairement. Et j’ai choisi la joie, l’humour et la surprise.

Je veux que les gens fredonnent les chansons des jours après, qu’ils reparlent des personnages, qu’ils aient des déclics. Et qu’ils se disent : « ok c’était drôle, mais… il a tellement raison Marco. Je pourrais peut être changer ça chez moi»

Les neurosciences le disent : quand on ancre un apprentissage à une émotion, il reste gravé. C’est ça, mon objectif.

Quel moment tu préfères sur scène et pourquoi ?

J’adore l’introduction de « mon travail mon précieux ». Souvent l’organisateur me présente et me donne le micro.

Je ne dis pas un mot et une musique se lance sur l’air des sunlights de Gilbert Montagné.  J’adore voir les visages qui à la fois s’illuminent et de lire dans leurs yeux, « non, il va pas chanter ? » Et si ! Cette chanson réecrite de manière humoristique  sur le monde du travail me sert d’introduction.

Et alors quand le public ose chanter le refrain avec moi alors la c’est jackpot.

Finalement mes moments préférés sur scène c’est d’aller la où on ne m’attend pas et de voir le public rester attentif et 100% présent.

Tu dois convaincre un client hésitant, t’as 15 secondes : tu dis quoi ?

Que je suis votre allié pour vous aider à faire passer vos messages clés autrement.

Et vous savez ce qu’on dit : "On peut dire la même chose mais c’est toujours plus fort quand ça vient de l’extérieur." Je sais, c’est frustrant mais c’est comme ca

C’est quoi la différence entre ces deux conférences ?

Mon travail mon précieux s’adresse plutôt à une population de managers car je vais traiter des sujets comme la vision, le recrutement, l’intégration, les feedbacks et la cohésion d’équipe. L’objectif c’est d’aborder tous les sujets essentiels du quotidien managérial avec humour et inspiration.

Dans la peau d’un héros est tout public car elle traite d’un sujet universel : la communication. Et plus particulièrement apprendre à mieux communiquer ensemble grâce au décryptage de nos héros préférés de la pop culture.

Quel est le plus beau feedback qu’on t’ait fait ?

Un jour après une conférence une jeune collaboratrice vient me voir et me dit : j’ai pas vu le temps passer et j’ai même pas regarder mon portable pendant une heure. Et crois moi c’est un exploit ».

Et si on te dit ‘encore une conférence’, tu réponds quoi ?

Ce n’est pas une conférence de plus. C’est celle dont vos équipes se souviendront encore dans 6 mois et dont ils continueront de parler.

Une bonne conférence c’est souvent le moment fort d’un séminaire et que vous pouvez marquer les esprits en choisissant la bonne personne. Créer des souvenirs communs c’est un super investissement.

Conclusion

Une conférence n’est pas qu’un discours. C’est un moment fort qui soude, inspire et laisse une trace. Avec le Seigneur des Bureaux, mon pari est simple : faire passer vos messages autrement, en mêlant l’émotion, l’humour et la pertinence. Les neurosciences le confirment : ce qu’on apprend dans la joie s’ancre durablement.

Si vous voulez offrir à vos équipes un souvenir commun dont elles parleront encore dans six mois, vous êtes au bon endroit.

📅 Prêt à créer l’événement ? Découvrez mes deux conférences directement sur mon site et échangeons sur la façon dont je peux marquer votre prochain séminaire.

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